Un ispettore di revisione può essere assunto con contratto di apprendistato?
No. La qualifica di apprendista è totalmente incompatibile con l'incarico di ispettore tecnico di revisione.
L'ispettore è un ufficiale accertatore titolare di precise responsabilità civili e penali, compie atti di accertamento tecnico per conto dello Stato e deve svolgere le proprie funzioni in totale autonomia e in prima persona.
Il contratto di apprendistato, al contrario, è un rapporto di lavoro "a causa mista". Questo formato prevede l'obbligo per il datore di lavoro di "garantire all’apprendista la formazione necessaria per acquisire competenze professionali adeguate al ruolo e alle mansioni per cui è stato assunto". Un soggetto sottoposto per legge a tutoraggio e formazione interna non possiede l'autonomia decisionale, la qualificazione tecnica pregressa e la titolarità giuridica richieste sulla linea di revisione. [1]
Normativa di riferimento:
- Art. 240 del D.P.R. 16 dicembre 1992, n. 495;
- Circolare A33/99/MOT, prot. n. 1928/FP3 del 15/12/1999, che sancisce la natura esclusiva, autonoma e non delegabile della funzione dell'addetto ai controlli.
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