Con Decreto del Presidente del 23/02/2022 n. 27 l'Amministrazione provinciale ha approvato l'Aggiornamento 2022 del Piano triennale delle Azioni Positive 2021-2023, che mira alla rimozione degli ostacoli che impediscono la realizzazione delle pari opportunità tra uomini e donne nel mondo del lavoro .
Il Piano è orientato alla promozione ed attuazione dei principi delle pari opportunità e della valorizzazione delle differenze nelle politiche di gestione del personale, all’attuazione di una migliore conciliazione tra vita privata e lavoro, al maggior benessere lavorativo, alla prevenzione e rimozione di qualunque forma di discriminazione, ed è articolato in tre parti: una premessa con i riferimenti normativi e l’analisi di contesto, una prima parte che definisce gli Ambiti di intervento, ed una seconda parte nella quale sono contenute Azioni specifiche e i relativi indicatori di risultato.