Ferma restando la procedura per la redazione ed approvazione del Piano Esecutivo di Gestione ai sensi dell’art. 169 del D.Lgs. 18/8/2000, n. 267 e del principio contabile contenuto nell’allegato 12 del DPCM del 28/12/2011 adottato ai sensi del D.Lgs. n.118/2011 e del D.Lgs. n.126/2014 il presente regolamento disciplina l’articolazione generale del sistema di misurazione e valutazione della performance e la metodologia di misurazione e valutazione della performance dei dirigenti, dei responsabili di posizione organizzativa e dei dipendenti.

 

dati aggiornati al 18/04/2019

Personale dei livelli

 
 

scheda di valutazione dirigenti

 
 
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