PESARO - Ben 185 attestati e certificati di partecipazione sono stati consegnati in una cerimonia al Centro per l’impiego, l’orientamento e la formazione di Pesaro a conclusione di tre diversi percorsi formativi promossi dalla Provincia. Il primo percorso, dal titolo “Valorizzare le persone e gestire il cambiamento degli enti pubblici” ha visto come allievi 60 dirigenti e responsabili di uffici e servizi di Comuni, Comunità montane, Camera di Commercio ed altri enti che aderiscono alla convenzione per la “formazione continua” promossa dall’amministrazione provinciale. Al riguardo sono state realizzate 3 edizioni, due a Pesaro ed una a Fano, che si sono rivelate altamente professionali, consentendo ai dipendenti di affrontare casi e situazioni concrete e di confrontarsi su innovative metodologie di lavoro.
Il secondo corso, inerente l’internazionalizzazione dei mercati e dal titolo “Come operare nel mercato turco”, è stato rivolto a 15 titolari di aziende, responsabili commerciali e manager, interessati ad acquisire le competenze per operare a livello internazionale, in particolare nel mercato turco, in fase di grande sviluppo. L’esperienza ha visto anche uno stage in Turchia, con incontri istituzionali ed imprenditoriali.
Il terzo corso, “L’inglese per lo studio, il turismo e il lavoro”, è stato invece rivolto a disoccupati ed occupati, con la consapevolezza che la maggior parte delle imprese considera ormai prioritaria, nell’assunzione di nuovo personale, la conoscenza della lingua inglese.
La cerimonia di consegna degli attestati ha visto la partecipazione dell’assessore provinciale alla Formazione e lavoro Massimo Galuzzi e del responsabile del Centro per l’impiego, l’orientamento e la formazione di Pesaro Domenico Balducci.