Con Delibera 15/2021 il Consiglio della Provincia di Pesaro e Urbino ha approvato l’adesione dell'Ente alla Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro, una dichiarazione di intenti sottoscritta volontariamente da imprese di tutte le dimensioni e da pubbliche amministrazioni per la diffusione di una cultura aziendale e di politiche delle risorse umane inclusive, libere da discriminazioni e pregiudizi, capaci di valorizzare i talenti in tutta la loro diversità.
La Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro è nata nel 2009 a cura della Fondazione Sodalitas, oggi delegazione italiana della Piattaforma Europea delle Diversity Charters istituita dalla Commissione Europea per favorire lo scambio di buone prassi tra organizzazioni promotrici e per sviluppare iniziative sinergiche. Ad oggi aderiscono alla Carta circa 800 tra imprese e Pubbliche Amministrazioni, le quali impiegano più di 700.000 lavoratori.
Con l'adesione alla Carta si rafforza l'impegno della Provincia nella promozione, su tutto il territorio provinciale, delle pari opportunità e del contrasto ad ogni forma di discriminazione.
Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro
Anche la Provincia di Pesaro e Urbino aderisce alla dichiarazione di intenti per l'antidiscriminazione sul luogo di lavoro
