SERVIZIO 1.2 - FORMAZIONE PROFESSIONALE, POLITICHE PER L’OCCUPAZIONE

• Il Dirigente assolve le attribuzioni proprie, direttive, coordinative, gestionali e di supporto, in piena coerenza con gli indirizzi programmatici ed amministrativi degli organi istituzionali e provvede all’integrazione dei sistemi di formazione, orientamento e politiche attive del lavoro.

Cura la programmazione, gestione, controllo e monitoraggio delle risorse F.S.E. assegnate dall’Autorità di Gestione in attuazione di quanto disposto dalla normativa regionale vigente (art. 4 della L.R. 2/96).

In applicazione dell’art. 7 della L.R. 25/1/2005 n. 2, garantisce l’espletamento delle seguenti funzioni:

• le funzioni e i compiti di cui all’art. 2, comma 1 del D.Lgs. 23 dicembre 1997, n. 469 (Conferimento alle Regioni e agli enti locali di funzioni e compiti in materia di mercato del lavoro, a norma dell’art. 1 della legge 15 marzo 1997, n. 59), e la gestione e l’erogazione dei servizi relativi alle funzioni di cui all’art. 2. comma 2, del medesimo decreto legislativo;

• le funzioni in materia di formazione professionale;

• la gestione ed il controllo delle attività formative relative al contratto di apprendistato;

• la gestione delle misure di sostegno all’occupazione ed alla creazione di nuova impresa.

• Partecipa ai tavoli istituzionali nazionali, regionali e provinciali per le materie e funzioni di propria competenza.